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陪产和陪产假是怎么回事 陪产时要做些什么

发布时间:2019-09-23

陪产:就是产妇进行分娩时,自己的丈夫或者家人全程陪在身边,叫做陪产。

陪产假:即依法登记结婚的夫妻,准妈妈在享受产假期间,准爸爸享受的有一定时间看护、照料准妈妈的权利。这样做的目的主要是希望通过法律的形式来明确规定准爸爸的带薪陪护假,为准妈妈分担生育责任提供机会保证。但现在,男人陪产假并非每个地方都有。

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1、站在合适的位置,在言语上鼓励产妇,告诉她们分娩的进程,并指导其用力。

语言鼓励是产程中最为行之有效的安抚工作,丈夫们要经常说一些积极性的话语来暗示和鼓励妻子,比如“还差一点就出来了!”“我已经看到宝宝的头了,加油加油!”等等。

一般来说准爸爸站在妻子的左侧比较好,这样既不会妨碍医生和护士的工作,又能看清楚生产的情况。产妇在手术台上常常精疲力竭,如果医生问到一些关键性的问题,由丈夫代为回答比较节省时间。

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2、坚持给妻子按摩。

即使是很小范围的按摩,也能从心理上减轻孕妇的疼痛感,安抚其情绪。

3、随时给妻子补充水分。

分娩过程中体力消耗非常大,水分流失会比较严重,在生产间隙,男性朋友可以用棉签沾上水,涂在老婆的嘴唇上,适当补充一些水分。

4、不断提醒产妇坚持正确的呼吸方式。

有的准妈妈可能在产前学习的时候还能记住怎么呼吸,上阵之后因为紧张或疼痛就把学的东西忘了个一干二净,此时准爸爸就要时刻提醒手术台上的人注意呼吸,可以自己做出这种呼吸方式让妻子模仿,并提醒她切勿用力过猛。

5、适当忽略产妇的情绪波动。

生孩子的时候,妻子可能前一秒还招呼你给她按摩按摩,后一秒就凶凶地拒绝你。这时候,你不要在意妻子的情绪波动,也不要在意她们的拒绝,只要是你认为对大人和小孩好的你就可以去做。分娩的过程中,女性承受着无法想象的剧痛,有情绪的反复或者暴躁等等是很正常的,千万不要在这种时刻计较不该计较的东西。

男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。

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在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育,则再奖励7天,共10天。

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